2014年博鳌亚洲论坛之中国有限合伙人（LP）大会于2014年10月31日在杭州黄龙饭店珍珠厅举办。华睿投资合伙人张旭伟就“如何打造本土投资文化”这一主题与在场的各路企业家和LP分享了他的观点。他认为，虽然目前中国的LP文化相比美国仍存在一定的观念和认识上的差异，如对GP的信任度较低、对投资项目决策的干预度较大以及对投资周期和收益超常的期望等，但总体而言我们的LP也在学习和成长，因此华睿投资也秉持着理解、包容和积极的心态，在LP的监督下不断推动相互学习，不断增加互信、提高默契。

在谈及中国的LP投资文化，张总说：“LP的成熟与GP的成熟是一个互相促进互相提高的关系。中国的GP们要根据中国现阶段LP的特点，建立与之相适应的投资制度和基金管理制度。 外资LP的成熟也是与其发展历史、发展阶段有关，不是天生如此。以外资机构LP的标准来要求以第一代创业者为主的中国LP是不合适的。 良性的投资文化，需要GP们自身付出更大的努力，一是诚信，二是规范，三是专业水平，四是拿出真正的业绩。打铁要靠自身硬，中国的本土GP要不断进步，才能推动LP投资文化的成熟。”